集团公司规章制度制定与管理规定

投稿人:佚名 发布时间:2021/11/16 投稿交换  会员申请 全文2591字

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集团规章制度制定与管理规定  (试行)  第一章 总  则  第一条为促进**集团(以下简称“集团”)发展,推进集团规章制度制定与管理工作规范化、程序化,提高建章立制的质量,依据法律法规、政策、公司章程,结合集团实际,编制本规定。  第二条本规定适用于集团公司、各直属单位(以下简称“各单位”)开展的有关企业规章制度的计划、起草、审查、发布、解释、备案、修订和废止等相关活动。  第三条本规定所称的规章制度,是指企业针对生产、经营、管理等各项活动所制定的各种制度、规则、程序、办法等的总称。  第四条制定规章制度,应当遵循下列原则:  (一)坚持依照法定权限和程序制定的原则,法律、法规已经明确规定的原则上不作重复规定;  (二)坚持适度超前的原则,推动公司现代企业制度的建设和创新;  (三)注意制度间的协调性,避免各项制度之间冲突和遗漏;  (四)遵循“长远规划、年度计划、适时修订、定期清理、统一规范”的原则。  第五条制定规章制度,应当遵循下列要求:  (一)全面性:既要包括制度适用范围的全面性,也包含制度内容的全面性;  (二)准确性:规章制度用语应当准确、简洁,条文内容应当明确、具体;  (三)可操作性:具有操作的相关流程,明确相关工作的负责部门和责任岗位;  (四)实际性:切合集团经营管理的实际需要;  (五)稳定性:能在一定范围内稳定适用一定时间;  (六)服务性:制度本身应体现服务集团发展的需求。  第二章规章制度建设组织管理  第六条企业管理和发展处是规章制度的综合管理部门,主要职责是:  (……


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