区供销合作总社人力资源部干部基层挂职锻炼总结

投稿人:兔子… 发布时间:2021/11/21 投稿交换  会员申请 全文3055字

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区供销合作总社人力资源部干部基层挂职锻炼总结   时光犹如白驹过隙一般,xx区供销合作总社xx年青年骨干“缺啥补啥”挂职锻炼活动已经接近了尾声,回首过去的一年自己的所学所获,回顾挂职期间自己参与的点点滴滴,我相信每个挂职骨干都有很多的感悟和收获。在过去的一年里我从一位最基层的市场管理员做起,在挂职单位用眼去看、用心去学、用手去做、用脑去思考,力求自己能在挂职期间尽可能多的去汲取经验,从而弥补自身的不足之处,提升自我的综合素养,经过一年的实践锻炼,我有了4点切身的感悟,下面就简单的和大家交流分享一下。  一是要:“敢想”,作为一名新时代的青年员工,只有增强进取意识、敢于打破常规,才能不断开拓自身发展的新局面,更好地为企业服务。一个人青春的时光很有限,只有不断创新才能不被时代所淘汰,而创新则需要思考,思考是做出正确判断的有效途径,是不断创新的起点,养成勤于思考的习惯是青年员工提高自身能力、不断完善自我的必经之路。但是也不能脱离了企业的实际,否则一切都只是“空想”。既然能有幸参加挂职锻炼就要珍惜这难得的机会,端正自己的作风,摆正自己的心态,找准自己的位置,收敛起自己的过往,立足挂职岗位从头学起。尤其是在平时的日常工作当中,要真正的融入到挂职单位中去,特别是深入一线的岗位去观察、去思考、去学习、敢于问为什么,这样才能真正从实际出发提出自己的观点和可行性建议。初到挂职单位的我,遇上的第一个课题就是设法在市场内推行“平价菜”摊位,但是面对陌生的环境、陌生的人际关系,一切的设想都显得是那么的不切实际,这时候就需要自己融入到挂……


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