公司2022年度员工教育培训工作计划

投稿人:佚名 发布时间:2022/6/23 投稿交换  会员申请 全文3220字

内容预览:

公司2022年度员工教育培训工作计划

为扎实推进xx公司干部员工队伍能力建设,进一步提高队伍综合素质、专业水平、业务技能和适岗能力,为xx事业快速发展提供人才保障,现根据集团发展需要和实际情况,特制定2022年度员工教育培训工作计划

一、指导思想

以xx公司“十四·五”规划为指导,深入贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,紧紧围绕xx集团2022年度工作目标任务和各项重点工作要求,以服务xx事业发展和员工队伍建设为宗旨,以加强干部员工能力建设为核心,坚持“分类培训、分类管理、分级负责”的原则,深化政治思想、专业技能、职业素养等各类培训,为全面保障“十四五”期间xx事业持续稳定健康发展提供坚强的政治思想保证和高素质人才保证。

二、主要内容

2022年集团公司围绕思想教育、专题培训、业务培训、安全教育四大板块计划开展教育培训16次,具体如下:

(一)思想教育进修班

1、政治思想培训(牵头部门:党政办)

培训内容:党的十九大、二十大等重要会议精神、党史、党的基本理论、党纪党规、基层组织建设、先进典型和道德模范等事迹等;

培训对象:全体干部、党员;

培训时间:全年持续开展;

培训方式:内训外训相结合、线上线下相结合;

培训目标:全体党员理论知识更加全面、党性修养进一步提升、行业行为更加规范、廉洁意识进一步强化。

2、法治专题培训(牵头部门:企管部)

培训内容:《宪法》、《民法典》、《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》、《消防法》等相关法律法规;

培训对象:全体员工…………


本文共3220字,网站会员可查阅、复制排版规范的全部文档
新来的客人请【点此注册】获取权限
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网,海量的写作范文库![了解我站]

  国内知名媒体对文秘热线网站的报道:

……

部门专题