县2011年度政府部门和乡镇绩效评估考核办法

投稿人:juwh 发布时间:2011/2/27 投稿交换  会员申请 全文3170字

内容预览:

县2011年度政府部门和乡镇绩效评估考核办法

  为深入贯彻落实县委全委会、县人大五次会议及政府全体会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展目标和重点工作任务,特制定本办法。  一、指导思想  坚持以科学发展观为统领,以实现全县经济社会发展新跃升为中心,以加快转变经济发展方式为主线,按照“建设新兴工业强县、现代农牧大县、特色文化名县和现代绿色宜居城市”的总体要求和目标任务,细化指标,落实责任,强化考评,注重效能,圆满完成全年各项指标任务,推动和促进全县经济社会发展新跃升。  二、考核原则  1、以经济工作为重点,加大主要经济指标考核力度;  2、季度考核与年度考核相结合,加大日常考核管理力度;  3、定量考核与定性考核相结合,以定量为主,兼顾定性;  4、显性业绩与隐性业绩相结合,注重可持续发展。  三、考核对象  1、政府部门序列56个。根据全县重点工作和部门工作性质,划分为三类:  (1)经济建设类部门(23个):发改局、财政局、国税局、地税局、农业局、水利局、牧业局、林业局、建设局、环保局、交通局、国土局、房产公司、供水公司、经济局、小型加工办、粮食局、人社局、文体局、旅游局、太平池水库管理局、波罗湖管理局、能源局。  (2)经济服务类部门(20个):政府办、审计局、监察局、信访局、统计局、农电局、供电公司、工商局、农经总站、农机总站、质监局、执法局、安监局、商业公司、县社、物价办、公安局、司法局、督查室、机关局。  (3)社会事业类部门(13个):民政局、科技局、教育局、卫生局、计生局、广电中心、社保局、药监局、有线电视…………


本文共3170字,网站会员可查阅、复制排版规范的全部文档
新来的客人请【点此注册】获取权限
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网,海量的写作范文库![了解我站]

  国内知名媒体对文秘热线网站的报道:

……

部门专题