药监分局学习型机关建设汇报发言材料

投稿人:aihu… 发布时间:2011/2/28 投稿交换  会员申请 全文3878字

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药监分局学习型机关建设汇报发言材料

尊敬的各位领导:大家好!xx药品监督管理局xx分局成立于xx年9月,下设七科一所,现有xx人,xx人是大专以上学历,其中研究生学历x人,博士学位x人,平均年龄xx岁,可以说是一支精干的年轻团队。但是,如何把分局真正建成管理规范、廉洁高效、政府放心、百姓满意的药监部门?如何充分利用现有人才资源,挖掘队伍潜力,进一步提高学习力、创新力和竞争力?答案只有一个,那就是树立科学发展观,培养复合型人才,全力建设学习型机关。xx年,根据区委、区政府和区直机关工委的统一部署,结合分局队伍“学历高、素质高、队伍年轻”的特点,我们制定了创建学习型机关五年规划,力求年年有重点,年年出亮点。按照五年规划,今年有两项重点工作:一是按照行政推动的原则,继续开展头脑风暴,解决认识论问题;二是根据学习型组织的特征要求,精心设计创建载体,解决方法论的问题。通过实践,使机关干部职工对学习型组织的内涵有全新的认识,“工作学习化,学习工作化”等学习型组织理念深入人心,系统思考、团队学习能力不断增强。如何创建学习型组织,国外、国内学者有许多模型,各有特点,在综合分析后,我们根据上海明德学习型组织研究所张声雄教授的观点,把操作性较强的“五项修炼”作为创建的主抓手。我们主要从以下几方面开展工作:一、营造团结、协调、和谐的氛围,打好创建工作基础。团结、协调、和谐是学习型机关创建的基础。班子的团结,上下的协作,环境的和谐是开展创建工作的重要保证,也是学习型机关运转的前提和关键。1、以个人发展为起点,鼓励不断超越自我。一是开展了境界教育…………


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