xxx村大学生村官6+1岗位职责落实情况汇报

内容预览：

xxx村大学生村官6+1岗位职责落实情况　　

为了更好的履行大学生村官的6+1岗位职责，深化农村党建“三级联创”活动、夯实农村基层组织建设，造就新型村级干部队伍，加强对“大学生村官”的管理，激励“大学生村官”在农村建功立业，加强对大学生村官的教育管理，有效发挥他们的聪明才智和在基层工作的积极性与创造性，实现大学生村官的自我教育、自我约束、自我管理、自我服务、健康发展的目标。　　

针对大学生村官6+1岗位职责，我们制定了大学生村官在基层的工作办法。　　

“办法”主要分为主要工作、工作制度、日常管理、教育培养、民主评议等五个方面，办法规定：　　

（一）大学生村官在村工作期间，要参加村“两委”联席会议、村民代表会议和村民大会等村里的会议，并主要做好加强村级规范化建设、开展新型农民培训、开展为民服务工作、推进农村党员干部现代远程教育等十项工作。　　

（二）村党总支负责对大学生村官进行管理。全面掌握大学生村官在村工作期间的基本情况，并建立三项制度，加强对大学生村官的管理，即：座谈会制度、谈心制度、汇报制度。　　

（三）建立xxx村“农村实用人才培训学校”，把“大学生村官”与农村实用人才集中在一起进行党的知识、政策法规和农村实用技术教育，培养入党积极分子队伍和农村后备干部队伍。　　

（四）村党总支每半年对“大学生村官”民主评议一次，参加人员有村两委成员、党员和部分居民代表组成。通过民主评议，发现问题，解决问题，激励先进，鞭策后进。并把政治观念强、工作能力强、“双带”能力强、团结意识强、群众观念强作为优…………

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