某乡创新方法促进大学生村干部健康成长工作汇报

内容预览：

某乡创新方法促进大学生村干部健康成长工作汇报　　

xx县xx乡对x名大学生村干部从管理、培养、使用和关爱等方面着手，充分调动和激发他们的干事创业激情，大学生村干部扎根基层、不负使命，在各自的不同岗位上敬业奉献，务实为民，成为新农村建设的一支新生力量。　　

一、严格管理，打造优秀群体。　　

乡党委对大学生村干部实行动态管理，定期不定期对他们的在岗情况、工作开展情况进行检查指导。乡党委建立健全了大学生村干部任职、学习、请销假、民情日记、例会、动态管理、督查等制度。建立“民情日记”制度，要求大学生村干部每天坚持记好民情日记，定期不定期组织调阅、评选；建立工作例会制度，通过集体座谈，及时掌握其学习生活状况和工作进展情况，帮助解决实际问题;建立督查制度，抽查大学生村干部在岗情况、履行职责情况、目标完成情况，发现问题及时解决，促进大学生村干部各项工作健康开展；落实相关鼓励措施，凡经组织考核优秀、群众认可的大学生村干部，优先发展入党，优先评先评优。通过健全系统的制度，使之的管理服务走上经常化、规范化、制度化的轨道。　　

二、注重培养，着力提升素质。　　

一是由乡党政办公室牵头，驻村乡干部负责，向大学生村干部详细介绍乡情、村情，讲解农村政策，辅导有关新农村建设、土地管理、村务管理、农业技术推广宣传等业务，强化培训，促其尽快熟悉环境。二是组织大学生村干部到xx村蛋鸡养殖基地、蔬菜种植基地、xx村生猪养殖基地、“双强”先进村和具有代表性的乡镇企业参观学习，并由乡干部现场指导，让大学生村干部切身感受农村发展的蓬勃活…………

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