区就业服务管理局职业技能提升行动调研报告

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区就业服务管理局职业技能提升行动调研报告

为全面梳理三年职业技能培训提升行动实施情况，总结经验教训，探求职业技能培训工作如何在促进就业方面发挥更为明显的成效，如何更好地为区域经济和社会发展服务，n市g区就业服务管理局针对本区职业技能培训提升行动开展调研，对目前工作存在的问题及今后的发展策略进行深入分析，并提出解决思路及建议。

一、三年职业技能提升行动实施情况

（一）紧扣“一条主线”，瞄定职业技能提升新方向。把提高城乡劳动力职业技能水平、促进就业创业、有效服务于社会经济发展这一主线作为职业技能培训工作的出发点和落脚点，找准定位，贯穿始终。出台《n市g区人民政府办公室关于印发n市g区职业技能提升行动实施方案（2020—2021年）的通知》、《n市g区职业培训工作实施方案》等系列文件，着力以产业规划引领方向、以渠道贯通扩大规模、以产教融合优化结构、以平台建设提升素质、以正向激励改进环境，提升培养、培训的针对性、实效性、规模性，打造适应经济社会发展的“技能人才大军”。

（二）处理好“两个关系”，凝聚就业创业培训新合力。一是正确处理好职业培训机构的社会职责与正常营利之间的关系。引导民办培训机构，切实承担起社会培训职责，发挥社会服务效能。二是正确处理好人社部门职业技能培训与民政局、应急局、教科体局、农村农业局、扶贫开发局等其他部门行业培训之间的关系。既在培训工种、时限要求和培训过程管理上区别对待，又相互衔接、互为补充、协调推进。

（三）推进三项建设，营造就业创业培训新环境

一是抓好基础设施建设。积极做好现代…………

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