某局效能建设“学查改”活动查摆分析整改阶段工作汇报

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某局效能建设“学查改”活动查摆分析整改阶段工作汇报

按照县委、县政府和县效能建设办公室的统一部署，我局效能建设转入查摆问题征求意见阶段以来，各股室干部职工紧扣工作、生活、思想等方面作风实际，找准问题，认真反思，查找根源，扎实做好每一个规定动作，确保查摆问题的质量。

1、拓宽渠道，广泛征求群众意见。在开展问题查摆方面，我局运用“五查五访”和“大排查”相结合的方式，广泛征求各单位和社会各界群众对我局干部作风的意见，深挖机关作风效能建设存在问题的根源。征求意见阶段以来，我局向部分二级单位负责人、机关全体干部、离退休老干部、政协委员、企业职工、基层群众以及县直各单位发放征询意见表xx份，向局各股室及二级单位发放查摆问题情况表xx份，召开查摆问题自我剖析座谈会x次xx人。局机关多次召开干部座谈会，专门征求意见，许多老同志也怀着深厚的感情提出了很多很好很有建设性的意见和建议，使我局工作更加接近实际，更加接近群众。我局领导班子经过认真研究，将根据群众的意见和建议，进行整改，决心“勤奋学习，大胆实践，不断创新，不辱使命”。

2、深刻剖析，认真进行总结反思。一是对照“七个严禁”的要求,单位和个人进行了“四对照四检查”，立足自我查找问题，从自己的工作作风、学习和思想作风等方面查找，认识上有了很大提高。剖析问题确实做到了“不怕刺、不怕丑、不怕痛”。二是各股室都能从股室内部查找问题，并针对问题提出了整改的方向，为集中整改打牢了基础。

3、边查边改，注重解决突出问题。各股室干部职工在查摆问题时做到了边查边改。在第二阶段动员会…………

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