关于建立县商务局领导干部“做事档案”制度的意见

投稿人:4445… 发布时间:2023/5/3 投稿交换  会员申请 全文1113字

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关于建立县商务局领导干部“做事档案”制度的意见  

为深入贯彻落实二十大精神,进一步加强我局领导班子和干部队伍建设,改革和完善干部考核评价体系,根据文件精神,结合我局实际,就建立我局领导干部“做事档案”制度提出如下意见:  

一、指导思想  

认真贯彻党的二十大精神,建立干部干事创业科学考评机制,进一步调动干部工作积极性和主动性,为推动商务经济又好又快发展,实现“勇当全省排头兵,挺进全国五十强”的宏伟目标提供坚强组织保证。  

二、适用范围  

除局党政正职外的所有机关干部,局二级机构党政正职,公司党政正职,由局领导小组办公室建立“做事档案”,其他人员由本单位建立“做事档案”。  

三、记录内容  

1、完成本单位、本部门与县委、县政府签订责任状的情况;  

2、完成本单位、本部门与局签订责任状的情况;  

3、重大招商引资项目及重大项目建设的完成情况;  

4、负责或直接参与处理重大、复杂、突发性事件(主要指安全、维稳、民生、解决历史遗留问题和化解社会矛盾)情况;  

5、在党建工作、经济工作、社会事业等方面成效显著的工作情况;  

6、完成县委、县政府领导、局领导批示情况;  

7、奖惩情况(指单位和个人受到上级党委、政府或上级主管部门的奖惩情况);  

8、其他重要情况。  

四、申报方式  

领导干部“做事档案”采取每季度申报的方式。局机关干部,二级机构、各公司主要负责人要根据记录,结合单位工作实际及年度工作计划,采取“平时记、月回…………


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