某市培养选拔年轻干部工作进展情况汇报

投稿人:caox… 发布时间:2023/11/20 投稿交换  会员申请 全文2310字

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某市培养选拔年轻干部工作进展情况汇报

尊敬的xx部长,各位领导,同志们:

全国组织工作会议指出,“要抓好后继有人这个根本大计”“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。全省组织工作会议强调,“要树立战略眼光,完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制”。xx认真贯彻落实中央、省委部署要求,把培养选拔年轻干部作为事关长远、制胜未来的战略任务来谋划推动,健全制度机制,优化选育管用工作,着力锻造一支可堪大用、能担重任的高素质年轻干部队伍。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

一、高起点“引”,蓄足年轻干部源头活水。

坚持标准条件,扩大选人视野,放眼各条战线、各个领域、各个行业,在更大范围内发现和选拔优秀人才。实施百名高素质专业化党政人才引进工程。面向国内“双一流”建设重点高校、国外知名高校,常态化开展“智汇xxxx就人才”专项引才活动,市本级每年引进xx名以上全日制硕士研究生及以上学历的高素质专业化党政人才。对引进的党政人才,先安排到事业单位、产业园区实践锻炼,考核合格后再安排到事业单位管理岗位任职,符合公务员调任条件的,择优调任到市县党政机关或乡镇(街道)任职。实施千名高素质专业化专业技术人才引进工程。聚焦新材料、电子信息、矿物宝石等重点产业链发展和教育、医疗事业需要,市本级每年引进高层次和急需紧缺专业技术人才xx名以上,县市区同步跟进实施。每年从政治过硬、业务精湛、敢于担当、实绩突出的专业技术人才中发现储备一批优秀年轻干部。实施十名高素质专业化高端人才引进工程。每年从省直单位、央…………


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