街道党风廉政建设责任制检查考核制度

投稿人:佚名 发布时间:2023/12/16 投稿交换  会员申请 全文1068字

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街道党风廉政建设责任制检查考核制度

  第一条为督促各级党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制,确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现,特制定本制度。

  第二条对党风廉政责任目标进行检查考核,要坚持客观、公正的原则;坚持平时检查和年终考核相结合的原则;坚持检查考核单位(部门)与检查考核领导干部个人相结合,以检查考核个人为主的原则;坚持检查考核内容与岗位责任相结合,以检查考核目标完成情况为主的原则。

  第三条检查考核的内容:

  (一)贯彻落实关于党风廉政建设各项工作的部署和要求的情况。

  (二)组织党员干部学习政治理论,学习党风廉政法规,进行党风党纪教育的情况。

  (三)贯彻落实党风廉政法规制度,制订党风廉政制度,并组织实施的情况。

  (四)学习落实《条例》,执行党内监督制度的情况。

  (五)班子成员执行廉洁自律各项规定的情况。

  (六)落实党风廉政建设和反腐败斗争责任制的情况。

  (七)支持纪检监察部门履行职责的情况。

  (八)其他党风廉政建设的情况。

  第四条检查考核分为年度考核和平时检查,年度考核实行目标计分考核。各单位和领导干部个人考核档次分为优秀、合格、一般、较差四个档次。平时检查的重要事项和年度考核的情况均应归入廉政档案。

  第五条检查考核在街道党工委的统一领导下进行。街道纪工委负责检查考核工作的组织、协调、指导。检查可根据实际情况定期或不定期进行。在检查考核中,可根据工作需要,组织有关人员对各领导干部党风廉政…………


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