内容预览:
关于脱贫人口劳动力开展职业技能培训的几点建议
近年来,国家持续加大资金投入力度,大力实施全民技能提升培训工程,特别是针对脱贫人口劳动力的职业技能培训,经过数年的持续发力,脱贫人口劳动力技能掌握、创业就业等工作取得了一定成效。但是在实际工作中发现,脱贫劳动力职业技能培训的实际效果并不理想,“技能搁浅”现象时有发生,也就是说职业技能培训的作用发挥的差强人意,也在一定程度上造成了资金、组织、监管等“连环性”浪费。
经过走访调研,脱贫劳动力职业技能培训还存在以下突出问题:
一是脱贫人口劳动力在外务工较多。多数脱贫户以及监测户中的劳动力人员大多在外固定务工或打零工,在外务工时间与职业技能培训时间冲突,无法参与技能培训。
二是就业率不高。部分脱贫劳动力参加职业技能培训后,就业率较低,找不到合适的务工企业或岗位。
三是技能掌握不熟练。在参加完职业技能培训后,对技术掌握不熟练。比如,部分职业技能培训机构在村委进行培训,虽然方便了群众参加,但参加完无法进行实操或实操不够,导致技术不熟练,无法创业或就业。
对此建议:
一要根据培训对象的需求精准设置培训内容。抓住春节前后有效时间,广大在外务工人员回家过年的机会,深入了解务工人员的年龄、文化程度、从事职业等底细,根据群众需求,精准设定培训课程,杜绝无效培训,确保群众培训学有所需、学有所用、学有所获,真正做到“一技在手、吃穿不愁”。
二要把培训对象的稳就业、稳增收作为主要考核指标。就是把参训人员的稳定就业和稳定收益,当做培训实效考核的主要评价指…………
本文共981字,仅供站内会员学习参考(会员可免费打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚加入会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网,海量的写作范文库![了解我站]
国内知名媒体对文秘热线网站的报道: |
![]() |