以正确选人用人导向引领干事创业研讨交流材料

投稿人:局大… 发布时间:2024/4/3 投稿交换  会员申请 全文1924字

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以正确选人用人导向引领干事创业研讨交流材料

习近平总书记强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。全省组织工作会议强调,要树立鲜明导向,激励担当作为、提升能力本领,加强监督管理,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。“为政之道,莫先于用人。”xx县坚决对标对表,通过树牢用人导向、创新培养方式、坚持严管厚爱等举措,不断激励广大党员干部担当作为,为助力县域经济高质量发展提供有力支撑。

一、树牢用人导向,激励干部担当作为。用人干事,重在导向。正确用人导向,不仅是指引干部成长进步的风向标,也是引领干部干事创业的指挥棒。落实新时代好干部标准,必须鲜明树立选人用人“风向标”,释放“贤能居之”的强烈信号。突出政治标准导向。党内所有的政治问题,归根到底就是对党是否忠诚。要坚持把政治标准摆在首位,严格执行“凡提四必”要求,围绕考准考实干部政治素质,通过在干部考核、干部考察中,对考核考察对象开展政治素质理论测试、政治素质正反测评和建立干部政治素质档案库,把经常性、有原则接触干部作为近距离考察识别干部的重要切入点,坚决把“亚忠诚”“伪忠诚”“有条件忠诚”辨识出来,做到“首关不过,余关莫论”。突出能者优先导向。好干部用好、用到位是关键,要提高人岗相适度、供需精准度,坚持量才授职、唯才是举,实现从“谁该用”向“该用谁”转变,注重从符合条件的干部中看谁更优秀,从优秀干部中看谁更合适,突出选用内行、懂行、在行的干部,让专业的人干专业的事。突出实干实绩导向。千把式,万把式…………


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