锻造担当实干的高素质干部队伍研讨交流材料

投稿人:局大… 发布时间:2024/4/3 投稿交换  会员申请 全文1210字

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锻造担当实干的高素质干部队伍研讨交流材料

全省组织工作会议强调,“要着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,树立鲜明导向,激励担当作为,提升能力本领”。xx市xx区将贯彻落实好会议精神,积极引导干部担当作为,把“敢为”的基因发扬光大、让“善为”的成效充分彰显,努力锻造出一支担当实干的高素质干部队伍。

一、锚定“凝心铸魂”这个重点任务,引导干部“愿担当”。思想是行动的先导,引导干部担当作为,首先要用党的创新理论武装头脑。要筑牢信仰之基,以主题教育为契机,分层次、分领域加强干部教育培训,使干部始终眼中有方向、心中有信仰、脚下有力量。要坚持政治标准,采取述职报告“述”、考察谈话“谈”、民主测评“测”的方式,考准考实干部政治素质,把政治过硬、本领高强、作风优良的干部选出来、用好来。要严明政治纪律,按照全省组织工作会议“严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩”要求,严格执行民主集中制、党内政治生活制度等,依托“xx讲坛”载体,加强干部党性教育,引导干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二、树立“实干实绩”这个鲜明导向,推动干部“真担当”。全省组织工作会议指出,要以鲜明的用人导向引领担当实干。要激励干部担当作为,就要树立重实干、重实绩的鲜明导向,让实干者吃香、让有为者有位。要树好政绩“风向标”。推动干部树立正确的政绩观,将政绩观教育纳入“三会一课”、集中学习内容,在各级党校开设专门课程,把关于树立和践行正确政绩观的重要要求内化于心、外化于行。要挥好考核“指挥棒”。探索建立差异化考核指标体系,加强年度…………


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