公路建设公司思想政治工作典型经验做法汇报

内容预览：

公路建设公司思想政治工作典型经验做法汇报　　

构建“四个一”机制　　

发挥思政优势打造企业核心竞争力　　

xx公路建设总公司是xx市交通运输局直属单位，经过多年的持续发展，公司现有职工xx人。公司组织机构健全，管理制度精细，人员配置合理，企业文化丰富。近年来，以公路、桥梁、隧道工程和市政公用工程施工为主业，不断加大长跑机械设备的投资力度，形成了以进口设备为龙头，国内先进品牌设备相配套的系列化配置体系。目前，公司共拥有各类大型机械设备二百多台套，设备总资产约xx亿元。经过多年的不懈努力，公司已逐步发展成为综合实力强、辐射范围广、业绩优良、信誉卓著的国有大型龙头施工企业，施工能力居于xx省公路建设行业前列。所承揽工程遍及……等地，先后承建了xx等一大批国家、省、市重点工程，施工业绩达200余项，累计完成产值近xx亿元，工程质量深受业主方好评，合同履约率、工程合格率达到100%，优良率95％以上。　　

人是事业发展的关键因素。作为一个公路施工企业，公司90％的职工长年奋战在工地一线，野外条件艰苦，工作强度压力大，工地生活单调乏味，长期远离家庭，容易产生各种各样的矛盾、迷茫、焦虑、恐慌等问题，存在不稳定因素。针对这一实际情况，公司以尊重人、理解人、关心人、激励人、塑造人为出发点，通过公司党政领导，各分公司分管领导、书记，各个施工项目部设置的思想政治工作联络员的三级组织体系建设，把思想政治工作同创先争优活动、基层党组织建设、企业文化建设"四位一体"紧密结合，不断创新体制机制和方式方法，努力造就一支心齐气顺、业务一流、爱岗敬业…………

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