干部纪律作风整顿个人问题清单和整改措施

内容预览：

干部纪律作风整顿个人问题清单和整改措施

根据干部纪律作风整顿的要求，对自身存在的问题进行了认真的查摆，总结如下：

一、存在的问题

1、(一)思想意识方面：对政治理论知识的学习还不够，党性意识不够强。平常忙于办公室工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。

2、宗旨意识方面：工作中与群众联系、接触不够，为民服务意识不强。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对xxx、xxx、xxx学习理解不深刻，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

3、担当意识方面：工作中有时有畏难情绪，职责使命感不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中亮点不多;工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。

二、产生问题的根源

经过分析以上存在的问题，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和能力的提高，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗…………

本文共3027字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]