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基层工会破解“三缺”难题有关情况和建议报告
一、基层工会面临的具体困难
当前,基层工会组织在推动企业发展、维护职工权益、促进和谐劳动关系等方面发挥了积极作用。然而,与上级工会要求相比,还存在以下差距和不足,需在今后的工作中不断加以解决。
(一)企业建会入会进度缓慢。有的企业对工会工作的重要性没有得到充分认识,建会入会积极性不高,认为建立工会组织需要缴纳工会经费,加大企业资金支出,导致企业压力增加,建会入会进度缓慢。
(二)工会经费收缴困难重重。依据最新工会经费收缴管理办法,建立工会组织的企业需足额缴纳工会经费,未建立工会组织的企业需要缴纳工会筹备金。已建立和未建立工会组织的企业都认为,建立了工会组织就必须缴纳工会经费,提高了企业资金支出,加大了企业压力。目前,建立工会组织的企业甚至出现了要撤销工会组织的现象,导致工会经费收缴压力巨大,困难重重。
(三)工会队伍建设有待提升。部分基层工会干部队伍建设不够完善,缺乏专业化的管理和服务能力;有的非公企业对工会组织的作用和重要性认识不足,缺乏对工会工作的专业知识和技能,缺乏对职工群众的深厚感情和责任感,导致工作中存在困难和挑战。
(四)工会活动缺乏资金支持。基层工会在开展工会工作中,需要充足的资金支持。虽然上级拨付了一定的工会经费,但是对于基层工会来说,仍然是杯水车薪,导致许多基层工会在开展工作的过程中,都没有足够的经费保障。
(五)工会工作无法得到有效落实。目前,对于我县来说,县级工会和基层工会工作人员身兼数职,在承担工会工作的同…………
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