区发改委2024年人才工作总结和2025年工作计划

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区发改委2024年人才工作总结和2025年工作计划

根据区委组织部文件要求，现结合我为工作实际，将区发改委2024年人才工作总结和2025年人才工作计划报告如下：

一、2024年人才工作总结

一是积极协调上级部门，争取引进更多项目人才。积极把握省市关于全省高层次人才引进利好政策，在办理重点项目审批的同时，协助企业申报高层次人才需求情况，为企业引进高层次项目人才提供平台。

二是在办理项目审批过程中，充分征求专家的意见。本单位的重大决策或重大项目的立项、实施，均主动邀请专家咨询论证，促进决策的民主化、科学化。我委负责辖区内固定资产投资项目的立项、备案工作，必须提供有国家发改委认可资质证明单位编写的可行性研究报告，工业项目需额外提供市相关部门提供的节能评估报告。重大项目需举行专家听证会，充分听取相关行业专家意见后，对项目建设的影响及可行性进行评估，在确保不对环境造成重大破坏及影响并确实可行的论证下，方可对其进行备案审批，充分体现了我区在项目决策管理过程中的民主化、科学化。

三是把人才工作纳入“十四五”规划和年度国民经济和社会发展计划，并积极加以推进。把人才引进工作作为国民经济和社会发展的一项重要内容，科学提出人才发展策略，积极引进经济社会发展型创新人才，助力xx区经济社会发展。在我区“十四五”规划中，对我区人才发展进行了指导性规划，提出了“实施创新驱动发展战略、培育发展新动力”发展方向，并对搭建人才成长平台，全面实施大众创业、万众创新等发面提出了具体工作措施和建议。

二、2025年工作计划

一是根据区人才…………

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