某市直属机关纪检监察工委“机关作风建设”情况督查通报

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某市直属机关纪检监察工委“机关作风建设”情况督查通报

2025年以来，市委直属机关纪检监察工委全面贯彻落实省市机关党的建设工作会议要求，聚焦“十四五”收官攻坚关键领域，于今年7月至9月集中开展机关作风建设专项督查。现将有关情况通报如下：

一、工作推进情况及阶段性成效

今年以来，市直机关各级党组织坚持以xxx为指导，锚定“走在前、作表率”目标，将作风建设与中心工作深度融合，推动形成“严”的基调、“实”的作风、“干”的氛围。

（一）强化政治引领，责任链条压得更紧

坚持把作风建设作为检验“两个维护”的试金石，构建“工委统筹、部门主责、支部主抓”的责任体系。一是高位推动明责。市委常委会专题研究机关作风建设3次，印发《市直机关2025年作风建设提升行动方案》，明确“政治建设、服务效能、纪律规矩”3大类15项具体任务，细化工委“统筹督导”、部门党组（党委）“主体责任”、机关党委“组织实施”、党支部“日常教育”四级责任清单。二是专题教育铸魂。结合党纪学习教育常态化长效化，组织“学思想、转作风、促攻坚”专题读书班42场，覆盖党员干部xx余人次；围绕“新质生产力与机关作风适配性”开展大讨论，市发改委、科技局等部门领导班子带头撰写调研报告xx篇，推动干部从“被动改作风”向“主动强能力”转变。三是示范带动提质。选树“作风标兵”集体xx个、个人xx名，其中市政务服务中心“一窗通办”团队因在“数字中国赋能治理现代化”中创新“秒批秒办”模式被通报表扬，其“换位思考、精益求精”的作风经验在全市推广。

（二）聚焦中心任务，监督保障落得更实

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